Թափուր հաստիքներ

Նկարագրություն

Փնտրում ենք կազմակերպված, պատասխանատու և հաղորդակցվող մասնագետի, ով կապահովի հիմնադրամում փաստաթղթաշրջանառության և գրասենյակային աշխատանքների արդյունավետ կազմակերպումը։ Մասնագետը պատասխանատու կլինի փաստաթղթերի ընդունման, գրանցման, համակարգման և արխիվացման, ինչպես նաև մուտքային և ելքային նամակագրության, դիմումների և հայտերի պատշաճ վարման համար։ Պաշտոնը ներառում է նաև էլեկտրոնային նամակների կառավարում, ներքին հաղորդակցության ապահովում, բաժնի ընթացիկ աշխատանքների համակարգում և աշխատակիցների անհրաժեշտ տեղեկատվությամբ ժամանակին ապահովում։

Աշխատանքային պարտականություններ

• Փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպում, փաստաթղթերի ընդունում, գրանցում, համակարգում և արխիվացում։
• Մուտքային և ելքային փաստաթղթերի, հայտերի, դիմումների և պաշտոնական նամակագրության վարում և գրանցում։
• Էլեկտրոնային նամակների ընդունում, գրանցում, դասակարգում և համապատասխան հասցեատերերին վերահասցեագրում։
• Բաժնի ընթացիկ գրասենյակային աշխատանքների կազմակերպում և համակարգում։
• Բաժնի տեղեկատվական աջակցության ապահովում, անհրաժեշտ տեղեկատվության հավաքագրում և փոխանցում։
• Աշխատանքների և ընթացիկ հանձնարարականների համակարգում։
• Աշխատակիցների ժամանակին տեղեկացում ընթացիկ հարցերի, հանձնարարականների և անհրաժեշտ տեղեկատվության վերաբերյալ։
• Ներքին հաղորդակցության արդյունավետ կազմակերպում և բաժնի աշխատակիցների միջև տեղեկատվության շրջանառության ապահովում։
• Փաստաթղթերի պատշաճ պահպանման, դասակարգման և հասանելիության ապահովում։

Անհրաժեշտ հմտություններ

• Նմանատիպ պաշտոնում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձը ցանկալի է։
• Բարձր կազմակերպվածություն և ժամանակի արդյունավետ կառավարման հմտություններ։
• Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ և բարձր պատասխանատվության զգացում։
• Համակարգչային գրագիտություն և Microsoft Office ծրագրերի լավ իմացություն։
• Հայերեն գրավոր և բանավոր հաղորդակցության գերազանց հմտություններ։
• Անգլերենի իմացությունը ցանկալի է։

Նկարագրություն

Հոգաբարձուների խորհրդի քարտուղարը կազմակերպում և համակարգում է Խորհրդի գործունեության ամբողջ փաստաթղթային և վարչական գործընթացը՝ ապահովելով նիստերի նախապատրաստումը, անցկացումը, արձանագրությունների և որոշումների ձևակերպումը, փաստաթղթաշրջանառությունը և Խորհրդի անդամների հետ արդյունավետ համագործակցությունը։ Պաշտոնը պահանջում է բարձր մակարդակի իրավական գիտելիքներ, կորպորատիվ կառավարման փորձ, ինչպես նաև տարբեր շահագրգիռ կողմերի հետ արդյունավետ հաղորդակցվելու և միաժամանակ մի քանի գործընթացներ համակարգելու կարողություն։

Աշխատանքային պարտականություններ

• Խորհրդի նախագահի կամ օրենքով և Հիմնադրամի կանոնադրությամբ նիստ հրավիրելու իրավասություն ունեցող անձանց կազմակերպական և տեխնիկական աջակցություն է ցուցաբերում Խորհրդի նիստերի նախապատրաստման, պլանավորման, հրավիրման, անցկացման և հետնիստային գործընթացների իրականացման ընթացքում, այդ թվում՝ ապահովում է Խորհրդի անդամներին օրակարգի, անհրաժեշտ տեղեկությունների և նյութերի ժամանակին տրամադրումը.
• կազմում է Խորհրդի նիստերի արձանագրությունների նախագծերը՝ ապահովելով, որ դրանք ներառեն ՀՀ օրենսդրությամբ պահանջվող տեղեկությունները.
• ապահովում է Խորհրդի նիստերի արձանագրությունների ստորագրման գործընթացը, իսկ եթե տվյալ նիստում հանդես է գալիս որպես նիստի քարտուղար, ստորագրում է արձանագրությունը որպես տվյալ նիստի քարտուղար՝ ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.
• ապահովում է Խորհրդի նիստերի արձանագրությունների, որոշումների, դրանց կից փաստաթղթերի, Խորհրդին հասցեագրված և Խորհրդից ելքագրվող փաստաթղթերի կամ դրանց պատճենների պատշաճ պահպանությունը և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպումը, ինչպես նաև վարում է նշված փաստաթղթերի պատճենների տրամադրման հաշվառումը.
• կազմակերպական և տեխնիկական աջակցություն է ցուցաբերում Խորհրդի կողմից էլեկտրոնային փոստի, կապի այլ միջոցների կիրառմամբ կամ հարցման կարգով որոշումների ընդունման գործընթացում, այդ թվում՝ Խորհրդի անդամներին քվեաթերթիկների կամ հարցման այլ ձևերի տրամադրման, ստացված պատասխանների հաշվառման, քվեարկության արդյունքների ամփոփման և համապատասխան նյութերի պահպանման հարցերում.
• Հիմնադրամի ներքին ընթացակարգերով սահմանված կարգով հավաքագրում և Խորհրդի նախագահին ներկայացնում է տեղեկություններ Խորհրդի որոշումների կատարման ընթացքի, դրանց չկատարման, կատարման ժամկետների խախտման կ*ամ այլ էական խախտումների վերաբերյալ.
• իրականացնում է Խորհրդի անդամների շահերի բախման, գաղտնիության և էթիկայի վերաբերյալ հայտարարագրման ընթացակարգերի վարչարարությունը, ապահովում համապատասխան հայտարարագրերի հաշվառումն ու պահպանումը, արձանագրում շահերի բախման վերաբերյալ բացահայտումները և ինքնաբացարկները (բացարկները)՝ առանց սահմանափակելու Խորհրդի՝ շահերի բախման առկայությունը և դրա կապակցությամբ կիրառման ենթակա միջոցները որոշելու բացառիկ իրավասությունը։

Անհրաժեշտ հմտություններ

• Բարձրագույն իրավաբանական կրթություն
• Առնվազն 5 տարվա մասնագիտական փորձ, որից առնվազն 3 տարին՝ իրավաբանի կամ կորպորատիվ քարտուղարի պաշտոնում։
• Փորձ Հոգաբարձուների խորհրդի կամ տնօրենների խորհրդի աշխատանքների կազմակերպման ոլորտում։
• ՀՀ օրենսդրության, կորպորատիվ կառավարման սկզբունքների և հիմնադրամների գործունեության կարգավորման լավ իմացություն։
• Կորպորատիվ փաստաթղթերի, արձանագրությունների, որոշումների և պաշտոնական գրագրության կազմման փորձ։
• Հայերենի գերազանց և անգլերենի ազատ աշխատանքային իմացություն

Նկարագրություն

Մենք փնտրում ենք բժիշկների հետևյալ մասնագիտություններով՝ - Ճառագայթաբան / ԿՏ մասնագիտացմամբ - Ճառագայթաբան / ՄՌՏ մասնագիտացմամբ - Սրտաբան առիթմոլոգ - Վիրաբույժ - Վնասվածքաբան - Ուրոլոգ

Աշխատանքային պարտականություններ

• Իրականացնել հատուցման հայտերի փորձագիտական գնահատում՝ ՀՀ օրենսդրությանը և Հիմնադրամի կանոնադրությանը համապատասխան։
• Թիմի ղեկավարին ներկայացնել ըստ մասնագիտությունների և ըստ բժշկական կազմակերպությունների, դեղատների հայտնաբերված խնդիրների վերաբերյալ ամփոփ հաշվետվություններ։
• Թիմի ղեկավարին ներկայացնել հատուցման հայտերի փոխհատուցման հիմք անդիսացող ցուցանիշների փոփոխությունների վերաբերյալ առաջարկներ։
• Մասնակցել հատուցման համար հիմք հանդիսացող օբյեկտիվ ցուցանիշների ավտոմատ ստուգման ալգորիթմների մշակման աշխատանքներին:
• Մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրել Հիմնադրամի կառուցվածքային ստորաբաժանումներին և պաշտոնատար անձանց՝ իր իրավասությունների շրջանակներում։
• Իրականացնել թիմի փաստաթղթաշրջանառությունը:
• Նախապատրաստել առաջարկությոններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդություններ, զեկուցագրեր և այլ գրություններ։
• Իրականացնել Գործատուի կողմից հանձնարարված կամ պաշտոնի անձնագրով նախատեսված այլ գործառույթներ:

Անհրաժեշտ հմտություններ

• Փորձագիտական գնահատման, վերլուծական մտածողություն և հայտերի արագ մշակման կարողություն
• Բուժօգնության ոլորտում աշխատանքային փորձ
• Պաշտոնական փաստաթղթերի և հաշվետվությունների պատրաստման կարողություն
• ՀՀ օրենսդրության և մասնագիտական կարգավորումների կիրառման հմտություն
• Արդյունավետ հաղորդակցման և թիմային աշխատանքի կարողություն

Նկարագրություն

Մեթոդաբանության և որակի կառավարման թիմի ղեկավարը կմիացվի Պայմանագրերի, մեթոդաբանության և որակի կառավարման բաժնին և կլինի պատասխանատու կազմակերպության մեթոդաբանական և որակի կառավարման ամբողջական համակարգի մշակման, ներդրման և շարունակական բարելավման համար։ Այս դերում Դուք կառաջնորդեք թիմ, կսահմանեք որակի ստանդարտներ և կապահովեք դրանց հետևողական կիրառումը կազմակերպության բոլոր մակարդակներում՝ ուղղակիորեն նպաստելով առողջապահական համակարգի արդյունավետության բարձրացմանը։

Աշխատանքային պարտականություններ

• Մշակել և իրականացնել մեթոդաբանության և որակի կառավարման ռազմավարություն
• Սահմանել որակի կառավարման երկարաժամկետ և կարճաժամկետ նպատակներ
• Ապահովել որակի կառավարման համակարգի ինտեգրումը կազմակերպության ընդհանուր կառավարման համակարգին
• Սահմանել ծառայությունների մատուցման ստանդարտներ և որակական չափանիշներ
• Պարբերաբար վերանայել և թարմացնել մեթոդաբանական փաստաթղթերը
• Ապահովել մեթոդաբանության հասանելիությունն ու կիրառելիությունը բոլոր ստորաբաժանումների համար
• Սահմանել որակի չափման ցուցանիշներ (KPI/ՀԿՑ) և գնահատման մեխանիզմներ
• Կազմակերպել որակի մոնիթորինգ, ներքին աուդիտներ և գնահատումներ
• Վերլուծել որակի ցուցանիշների շեղումները և դրանց պատճառահետևանքային կապերը
• Վերահսկել շտկող և կանխարգելիչ գործողությունների իրականացումը
• Ղեկավարել ավագ, միջին և կրտսեր մասնագետների աշխատանքը

Անհրաժեշտ հմտություններ

• Բարձրագույն կրթություն համապատասխան մասնագիտությամբ (առողջապահական համակարգ, կառավարում, տնտեսագիտություն կամ հարակից ուղղություններ)
• Որակի կառավարման համակարգերում և մեթոդաբանական աշխատանքում փորձ
• Թիմի ղեկավարման և կառավարման ապացուցված փորձառություն
• KPI/ՀԿՑ սահմանման և վերլուծության հմտություններ
• Ներքին աուդիտների և գնահատումների կազմակերպման փորձ
• Հաշվետվությունների կազմման և ղեկավարությանը ներկայացնելու հմտություններ
• Գերազանց հաղորդակցման և միջանձնային հմտություններ

Աշխատանքային պարտականություններ

• Մասնակցել Հատուցման ռիսկերի կառավարման աշխատանքներին
• Վերլուծել բժշկական կազմակերպությունների և դեղատների կողմից ներկայացված հատուցման հայցերը՝ գնահատելով դրանց բժշկական հիմնավորվածությունը, ախտորոշման և բուժման համապատասխանությունը, ծառայությունների նպատակահարմարությունը։
• Բացահայտել ռիսկային դեպքերը, այդ թվում՝ չհիմնավորված կամ ավելորդ ծառայությունները, ծառայությունների գերօգտագործումը, կրկնվող կամ անհամապատասխան ծառայությունները։
• Իրականացնել հատուցման գործընթացներում ռիսկերի նույնականացում, գնահատում և դասակարգում՝ ըստ բժշկական կազմակերպությունների և ծառայությունների տեսակների։
• Կատարել դեպքերի ընտրանքային ուսումնասիրություն և համակարգային խնդիրների վերլուծություն։
• Բացահայտել և վերլուծել հնարավոր չարաշահումները բժշկական ծառայությունների մատուցման շրջանակներում։
• Կազմել և ներկայացնել հաշվետվություններ՝ հայտնաբերված ռիսկերի, միտումների և խնդիրների վերաբերյալ։
• Մասնակցել բժշկական կազմակերպությունների ներկայացուցիչների հետ քննարկումներին՝ հայտնաբերված խնդիրների և ռիսկերի վերաբերյալ։
• Նախապատրաստել առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, զեկուցագրեր և այլ գրություններ՝ թիմի ղեկավարի կամ բաժնի պետի հանձնարարությամբ։

Անհրաժեշտ հմտություններ

• Բարձրագույն բժշկական կրթություն:
• Առնվազն 4 տարվա մասնագիտական փորձ։
• Վերլուծական մտածողություն, որոշումներ կայացնելու հմտություն:
• Գերազանց հաղորդակցման և թիմային աշխատանքի ունակություններ։
• Նորմատիվ փաստաթղթերի հետ աշխատելու փորձ։